在学校党政领导下，主持本系的行政工作，对本系的教学、科研、行政管理工作负主要领导责任。

1、贯彻党的教育方针、政策，执行学校党委和行政指令，组织拟定本系中长期发展规划、年度工作计划和阶段工作目标，报校领导审批后组织实施。

2、负责教学管理工作。积极推进教育教学工作的改革与创新，严格教学管理，加强实践教学，抓好教学各环节，保证教学质量，全面提高学生素质。

3、负责师资队伍建设工作，制定师资队伍建设方面的制度和规划，组织对本系教师和行政教辅人员定期进行业务培训和进修学习，选拔和培养中青年骨干教师，逐步使师资队伍的学历、职称和教学能力达到国家高职高专验收标准。

4、负责本系的科研和学科专业建设工作，讨论研究专业设置、学科建设和实验室建设事项，及时了解掌握中医教育教学改革研究方向，认真做好科研项目的审查、申报和立项工作，不断提高教研、科研水平。

5、领导本系行政管理工作，贯彻执行系内改革方案和有关涉外合同与协议，研究制定系内的规章制度，抓好内部人员调整、考勤、奖金分配、设备购置预算及对外交流等方面的工作。

6、会同党总支定期组织本系的党政联席会议，抓好党风廉政建设，研究专业方向、教学政策、科研动态、师资培养和涉及群众利益等重大问题，注意听取各方面的意见，以保证决策的正确性和科学性。

7、组织本系的系务会议、教研室主任会议，研究教学及有关学生奖惩事宜。

8、负责本系的专业评估工作。根据国家医学高专人才培养工作水平评估的要求，制订本系评估工作细则。

9、协助做好学生的学籍管理、德育工作及各项日常管理工作，鼓励、支持、指导学生积极参加校内外各种学习活动、文娱活动、社会活动及有利于学生成才的活动，引导学生增强进取意识，培养创新精神和实践工作能力。

10、会同党总支做好学生管理、公寓管理、环境卫生和安全稳定工作。

11、完成学校领导交办的临时工作。